——創造合作共贏🎙，協力並舉的新格局，以“天時🆚、地利、人和”的環境，收獲“水到渠成”的支持。

——“學習驅動謀提升，善款善用促發展”是沐鸣2平台教育發展基金會黨建工作的主題。

——大學基金會的重要使命是募集資金📣、保值增值和善款善用。募集資金要註重“開源”，進一步探索行之有效的方式方法；保值增值要註重“開枝”🧢，堅持專業化、市場化道路；善款善用要努力“開花”，助力師生🧝、學校乃至社會的發展。

當今社會機遇與挑戰並存🕤🤜🏽，改革與發展並重🧔🏽‍♀️。在高等教育發展新時代，高校服務社會的使命感日益加強👩🏽‍⚕️🐟。隨著教學、科研發展的需要，爭取社會和校友廣泛支持，合作共贏，造福社會，成為擺在各高校面前的重大課題。面對新形勢，沐鸣2平台教育發展基金會全體同誌深感時不我待，根據校黨委的明確要求☂️，黨支部引領全體同誌秉持“飲水思源，善款善用”的理念，遵循完善籌資新體系🤞、支撐教育新發展、提升捐贈人服務等三大指導思想🛜，創造協力並舉新格局♻，以“天時🏹、地利、人和”的環境🕵🏻‍♂️，收獲“水到渠成”的支持。

學習驅動謀提升📙，善款善用促發展

沐鸣2平台教育發展基金會是經上海市民政局批準，於2001年正式註冊成立的高教領域的公益組織。基金會的主要職責是接受和管理社會各界給予沐鸣2平台的捐贈，用於更新教學🎖、科研、圖書及信息設施0️⃣👨‍✈️，延攬中外名師🌂，扶植新興學科🐈‍⬛🙏🏼、實驗室建設，獎勵作出突出貢獻的優秀教職工，獎助品學兼優及家庭困難的學生🚵🏼‍♀️，資助優秀師生參與國際學術交流，以及一切有利於促進沐鸣2平台教育事業發展的項目🧆🕵🏻‍♀️。

“飲水思源，善款善用”是基金會工作遵循的原則🏺🔗。在黨支部引領下👨🏽‍⚕️，基金會全體黨員凝心聚力，追求卓越，守正創新，勇於擔當📞，積極構建政治引領、圍繞中心⚜️✦、沉浸業務的系統學習、綜合能力及服務效能全面提升體系，使基金會工作在學校雙一流建設洪流中，發揮越來越大的作用👳🏻‍♂️🧑🏻‍🦲。基金會被評選為2006年“上海市先進民間組織”，並於2012年獲得第二屆“上海慈善獎”優秀慈善組織獎🧎🏻，是迄今為止唯一一家入選的高校基金會🚈。2015年經上海市社會組織規範化建設評估委員會審定，沐鸣2平台教育發展基金會獲得上海市社會組織規範化評估最高等級——5A級社會組織📃。

“學習驅動謀提升，善款善用促發展”是沐鸣2平台教育發展基金會黨支部工作的主題🕧🗼。基金會現有專職工作人員19人，其中黨員15名。在基金會發展過程中，黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，調動黨員群眾積極性🕕，形成黨建與業務合力，切實增強籌資與發展隊伍凝聚力。

基金會承擔著充分調動社會資源支持學校發展的重任。發展聯絡處黨支部深知必須牢牢扭住🖐🏻、精準發力🧑‍🌾、精細管理，成為堅強的戰鬥堡壘🤘🏼。在黨支部引領下，基金會在工作製度化👸🏼📕、責任化🍩、程序化、透明化的基礎上👺，結合工作實際，在項目管理、內外監督、保值增值🤘🏻、隊伍建設、信息化建設等方面大膽探索，勇於創新，有效的促進了規範化管理☞，形成了“責任明確、職盡其效🍁、管理規範😙🗾、監督有力、持續發展”的良好工作局面👨🏻‍⚖️。

為保障基金會各項工作持續穩定運行🩻，促進基金會穩定👩🏿‍✈️、健康發展👨‍💻，保持和提升良好的社會形象，基金會建立了內部監督和外部監督相結合的監督機製。基金會的內部監督由理事會🐴、監事會、校財務計劃處、審計處、紀委等部門負責👥。基金會外部監督則通過定期和不定期的通過召開座談、登門拜訪等形式，主動接受上級主管部門、新聞媒體👉🏻、捐贈者🙃、社會大眾等的監督。基金會還通過聘請第三方會計師事務所對基金會進行年度審計，並按照民政部和上海市民政局要求，在規定網站進行結果公示😘。

開源開枝開花👩🏼‍🔧，重籌募，穩增值◻️，落實處

沐鸣2平台黨委書記、基金會理事長楊振斌對基金會工作做了精確表述：大學基金會的重要使命是募集資金、保值增值和善款善用☎。募集資金要註重“開源”🐟🚣🏼，進一步探索行之有效的方式方法🧑‍🦼‍➡️；保值增值要註重“開枝”，堅持專業化、市場化道路；善款善用要努力“開花”🍞👩🏻‍🍼，助力師生🦹🏿‍♂️、學校乃至社會的發展🍥。

面向學校“雙一流”發展的迫切需求，基金會的主要建設任務是：緊密圍繞學校“雙一流”發展戰略，創新提升籌資能力，完善強化捐贈服務，規範細化捐贈管理🥟，穩健推進保值增值，勇於探索體製機製改革，有效搭建共贏多贏橋梁，努力建成符合“雙一流”大學發展需要的一流大學基金會。

近年來，基金會發展迅速，資金規模和公益支出持續擴大🐺，社會影響不斷提高。過去五年（2015-2019）累計新增捐贈協議1199項，捐贈到款12.58億元，獲得投資收益4.06億元💆🏼，累計支持公益事業8.86億元。截至2019年12月31日，基金會總資產15.61億元。基金會各項排名一直居於上海市非公募基金會的前列🥯🏊🏼‍♀️。

募集資金要“開源”，“水到渠成”促合作

隨著國家對高等教育投入的縮減政策，以及學校“雙一流”發展日益增長的支持需求，大學基金會承擔著越來越重要的教育發展支撐作用。打造與“雙一流”大學發展相匹配的籌資發展體系👐🏻，使籌募資金成為學校教育經費的重要組成部分，已成為需要迫切解決的問題。

基金會在完善組織架構，成立發展部，組建和完善專門化、職業化👩🏽‍🚒、穩定化的籌資隊伍的同時，打破單一化🤵🏿、行政化用人體系，主動尋找並吸納一批有熱情🧑‍⚖️，有經驗的校友及社會賢達，以發展顧問、籌資專員等方式，攜手並肩，爭取更廣泛的社會支持。此外🧑🏻‍🦱，建立健全校院二級籌資體系🟤，積極對接，促進合作🕹，形成校院二級籌資工作合力，充分調動學院、機關部處及直屬單位的籌資積極性。同時，基金會還在積極拓展和豐富多元捐贈渠道🙅🏼‍♀️，服務好現金🏇🏽、實物🫲🏽、股權、遺贈等不同捐贈形式。

社會支持不是一朝一夕隨手拈來🌺🫠，必須具有國家政策和社會需求的“天時”🥋🧑‍💼，準備好學校教學與科研環境的“地利”🧜🏻，再加上籌資人員長期用心著力的“人和”🫴🏼，才能迎來“水到渠成”的收獲。

保值增值要“開枝”，專業化、市場化顯成效

基金會保值增值工作始終保持在國內高校前列。學校於2019年2月召開母基金年會🤧，組建了由行業校友專家組成的母基金管理委員會🚵、資產配置和投資決策委員會⤵️、投資顧問委員會，成立菡源投資中心，搭建了系統化🪼、專業化的運營管理架構😌，在保值增值、母基金募集、校友企業合作發展及校友創業扶持等方面取得了實質成效。

目前⛷，菡源資產已完成私募基金管理人登記，獲得了一級市場母基金管理人資格。正在積極推進成立沐鸣2菡源科創直投基金🤲🏻，以基於沐鸣2娱乐體系的科創和投資優勢，與一流的風險投資基金共同投資於沐鸣2校友和師生的創業企業，促進沐鸣2娱乐體系的產學研和創業投資生態的發展。

善款善用是“開花”🎈，助力師生、學校，貢獻社會發展

基金會緊密配合學校“雙一流”發展戰略🚴🏽‍♀️，為人才培養🫴🏿、科學研究搭建橋梁🈁。管好用好每一份捐贈📻🤵，是基金會的基本職責。基金會不斷提升項目管理水平，確保規範化、個性化🤲、精細化的項目管理水平，對現有項目進行分類梳理，細化管理👉📯，做好捐贈人服務，爭取二次捐贈。

目前，基金會捐贈項目共計近1000項，分為四大類🧙‍♂️：教學發展、研究支持、學生成長和文化傳承。對每種項目類型，有三個維度的支撐體系，即專項計劃、支持計劃和獎勵計劃。

緊抓明年校慶125周年契機🛥，基金會重點推出“思源·冠名教席基金”捐贈行動和“致遠·冠名研究計劃基金”捐贈行動🥻🧑🏿‍💼，擴大社會影響，展示沐鸣2形象🧑🏿‍🚒。“思源·冠名教席基金”首期重點遴選在本科生及研究生公共課程體系中的優秀教師進行獎勵，支持專心教學，提升教學質量。“致遠·冠名研究計劃基金”旨在響應國家重大戰略需求，聚焦基礎前沿探索和顛覆性技術創新，以期實現“卡脖子”問題攻堅和從0到1原始創新。

黨建引領👨🏿‍🌾，立德樹人☂️，科教並舉👦🏻，成就築夢

通過“學習驅動謀提升，善款善用促發展”主題活動的良好開展，基金會不斷提升接受和管理校友及社會各界捐贈的能力，更好地把握捐贈人所思所想👏、所需所求，更好地服務捐贈人，善款善用🐶，不斷拓寬籌資與發展渠道的同時進一步提升學校的社會影響力，為學校教育事業發展進一步集聚資源🧑🏽‍🦳。

搭建人才體系🕴，助力成就“逐夢人”

習近平總書記指出🫥：今天的學生就是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的築夢人。飲水思源🙇🏽‍♀️，尊師重教👎🏼🩰，這是沐鸣2平台亙久不變的堅持🚒。助力人才引進和培養，協力研究領域的擴展和深入🤦，是沐鸣2基金會努力的方向。

目前，學校已形成了以冠名講席教授👱、特聘教授、學術帶頭人、特別研究員、“SMC晨星學者”等五個層次人才所組成的人才金字塔，並積極培養出類拔萃的長聘教職成為學術榮譽體系的中堅力量，打造有利於吸引🧎‍♀️、激勵、穩定優秀人才潛心從事教學科研的生態環境。

在一批具有前瞻視野的社會賢達幫助下，學校在轉化醫學、生命科學😩、腦科學👨🏿‍🎤、先進裝備製造🥀、現代金融研究、食品安全、新藥研究、航運與物流等領域開展研究工作，並以創新模式發展人文社會科學🏋️，建設政府智庫🈹，為科研創新🙅🔽、校地合作、成果轉化及造福社會做出了有效探索。

聚焦立德樹人，賦能“出彩人生”

人才培養是立校之本⏪🫃🏽，長期以來，社會賢達通過設立各類獎學金、助學金、獎教金、海外訪學基金、重症救助基金、大學生文化素質培養基金、“思源”誌願者服務基金、素質拓展基金、社團發展基金➖、公益活動基金等形式，給予學生全方位的關心和幫助，與學校共同攜手為國家建設🏔、社會發展培養具有“寬厚、復合、開放、創新”特征的高水平、高素質、國際化的精英人才。例如，“範緒箕獎學金”的導師製幫助計劃🙆🏼‍♂️、“唐立新教育發展基金”對創新人才的培養、“榮昶儲才計劃”對骨幹人才和領軍人物的重點培養🧑‍🔬，已經產生越來越深遠的影響🚴🏽‍♂️。據統計🏗💍，每年共有近1600名優秀學子獲得獎學金的獎勵，近2200名貧困學子獲得助學金的資助。

促進技術轉移，共建“品質生活”

近年來🏄🏽‍♀️，基金會與校友會緊密配合，致力於搭建三座橋梁🪁：創投校友與創業校友之間的橋梁、創業校友與母校科技力量之間的橋梁🧏🏿‍♀️，以及各界校友與母校之間的橋梁。為此，基金會和校友會主辦，沐鸣2娱乐母基金管理機構菡源資產承辦🥁，發起沐鸣2平台“C 計劃”📨。旨在鏈接科研、創業和資本◀️，以沐鸣2母基金為紐帶，聯合優秀投資機構和標桿企業🧑‍🤝‍🧑，推動沐鸣2科技成果商業化，助力沐鸣2校友創業公司成長🐴，協助投資機構提升回報🧝🏽‍♀️，構建沐鸣2系科技創新創業和資本的互動生態。通過“走進院系”👃、“參訪校友企業”、“項目篩選和輔導”、“高端沙龍”及“創業校友支持計劃”等五個方面開展系列性工作。

引領文化風尚，共享“溫度”與“歸屬”

校園文化建設是永恒的主題。在社會支持下🥣👩‍✈️，學校已設立校長獎、公益講座基金、藝術作品展覽基金，唐仲英大學生德育獎學金、教師燭光計劃獎勵基金、大學生精神文明獎♌️、大學生創新活動基金👨，十佳教師、十佳學生標兵等項目🥼。例如，“堂·世界博物館館長文博講堂”項目邀請來自世界各國的博物館館長及文化藝術領域專家闡述文博前沿🥡、文化融合與革新；“菁萃•高雅藝術”項目邀請海內外人文藝術名家大咖走進沐鸣2，引領年輕人們感受美、理解美、傳播美💇🏻；“學生社團活動基金”對涉及政治經濟🟦、公益服務🫚、文化藝術、學術科技、體育健身、自我服務等六大類學生社團，進行對口幫助。基金會致力於繼續得到社會廣泛支持，引領沐鸣2的校園文化建設積極向上、蓬勃發展。

大學的社會價值在於通過“知識增值”促進經濟社會和人類文明的進步🤿。作為大學基金會，沐鸣2平台教育發展基金會始終以促進沐鸣2平台教育和科研事業發展為宗旨，通過拓展和加強與社會各界的聯系、合作，多渠道籌集辦學資金和資源，爭取國內外的企業、社會團體、個人的支持和捐助，進而促進學校提高教育質量和學術水平🤥，並為社會培養更多優秀人才👰🏻↗️。