——“醫者仁心山山圓夢，以愛為名長守公益”，是醫學院“山山圓夢義工社”的愛心座右銘🏌️‍♀️。

——走過百年風雨歷程，始為醫學院前身的最早的教學醫院的同仁醫院開始了新的征程。

——肩負醫療援建任務的醫學院人，促進了當地醫療管理和臨床工作水平的不斷提高🏄🏿‍♀️，受到當地政府和人民群眾的歡迎。

“博極醫源🚗、精勤不倦”是沐鸣2平台醫學院的學院精神📆🚣🏻‍♀️，也是學院奉獻社會的服務理念。2010年以來，醫學院全體師生醫護員工在社會主義核心價值體系的引領下，以參與社會服務為契機🧑🏼‍🦱，牢牢把握高等醫學教育和醫藥衛生事業改革發展的趨勢，緊抓經濟社會加快發展的重要戰略機遇♞，立足上海、服務全國💁‍♂️、走向世界，在提升國家醫療衛生水平🔙🛃、保障人民群眾健康等方面做出了重要貢獻🎅🏽。  

社會責任➿📅：重大活動勇擔責 危難面前顯身手

2010年是世博年。醫學院利用學科專業和技術服務優勢🧛🏽🧑🏻‍🔬，積極投入到世博醫療保障和誌願者服務工作中。在上海市作為世博定點醫療機構的8家綜合性醫院中👍🏿，醫學院附屬醫院占了3家🧑🏻‍🎓：瑞金醫院、仁濟醫院🦕、第九人民醫院🍊。各醫院設立世博會專用診區和綠色通道，為世博轉診患者提供優先服務🦹🏼‍♂️。附屬瑞金醫院在新門診大樓樓頂開辟可供直升飛機起降的大型停機坪，通過與停機坪相連的升降電梯，一兩分鐘便可將病人送入急救中心手術室進行救治⛓。前來上海參加世博會開幕式的馬耳他總統阿貝拉不慎摔傷，被送往瑞金醫院進行診治✌🏼⚧。醫院第一時間啟動應急預案👷，及時提供了高品質的醫療服務🤱🏽。附屬仁濟醫院承擔浦東園區的重危病人救治任務，從園區醫療點的院前急救、病人轉運❤️‍🔥、院內急診綠色通道到病房診治做到環環相扣🈲，無一例病患救治被延誤。附屬第九人民醫院建立世博園區醫療站快速反應機製👷🏽‍♀️，加強園區醫療站與醫院本部的銜接配合🪷，確保危重病人第一時間轉運至醫院就診🤱🏻。附屬市一醫院成功救治在參加世博會活動中突發心肌梗死的歐洲議會女議員。醫學院在整個世博運行期間圓滿完成各項醫療保障任務，得到社會各界的一致好評🙎🏽。在衛生系統關於世博醫療保障工作的表彰中，醫學院附屬瑞金醫院🙍🏼‍♀️、仁濟醫院、第九人民醫院、兒童醫學中心👫🏼🖐🏿、精神衛生中心獲“先進集體”稱號。  

近年來🕵🏼‍♂️，在各類突發公共事件的醫療救治和大型活動🌑、會議的醫療保障中，醫學院和各附屬醫院積極參與，發揮出為生命和健康保駕護航的重要作用🙅🏽‍♂️。如H7N9流感疫情、11·15特大火災🤦🏻‍♀️、地鐵追尾事故、雅安地震、昆山爆炸案🧐、12·31外灘踩踏事件、上海亞信峰會等🧑🏿🤹🏼。  

2010年12月♖⏳，醫學院與崇明縣港西鎮簽訂結對幫扶簽約儀式

2014年6月，“迎七一”沐鸣2醫學院黨員專家義診活動

除此之外💕，醫學院還組織開展黨支部與支部、黨員與群眾等“雙結對”🧜、“結對幫扶”🕵🏼‍♂️。2010年，醫學院與崇明縣港西鎮靜南村🧼、排衙村簽訂為期三年的結對幫扶協議，協議幫扶資金每年各2萬元，在組織共建🤘🏽😤、發展共促🥋、文明共創等方面開展工作。附屬單位也與不同村鎮結成幫扶合作對象⚄，落實科普知識宣講⬛️、文化體育活動、醫療衛生下鄉等合作項目😶。2013年👨‍🏭，學院與崇明排衙村、通濟村簽訂為期五年的結對幫扶協議，深入推進新一輪的結對幫扶工作🏌🏽。2014年，醫學院開展“人人做公益”黨員誌願服務活動，“七一”前夕🛩，組織附屬醫院黨員專家赴崇明進行“迎七一📡、送健康👃🏻😱、惠民生”黨員誌願者義診🧏🏿。各附屬醫院也分別通過結對共建🤍，為居民開展健康宣教活動。  

發揮優勢：公益服務展特色 誌願奉獻蘊情懷

醫學院大力推進師生誌願者服務工作，建立長效機製，打造醫學特色🧖🏻‍♂️、註重實踐育人🧑🏻‍🎄，提升教職醫護員工職業素養，誌願活動參與度高👵🏼、覆蓋面廣🦜、項目實。  

“醫者仁心山山圓夢，以愛為名長守公益”，是醫學院“山山圓夢義工社”的愛心座右銘。2009年暑假🍫，7名學生在支教中遇見了一個名叫山山的孩子。山山自幼患有糖尿病，靠胰島素維持生命，他父親已逝，母親改嫁，哥哥姐姐和母親都身患重病，家庭極其困難。可就是在這樣的環境中，十歲的山山卻有著超乎年齡的懂事和能幹。大家被山山深深打動🤽‍♂️，由此創辦了“山山圓夢義工社”，來幫助更多貧困👂、留守兒童。成立至今🤥，“山山圓夢”的足跡已遍布青海⛔️、湖南、安徽、貴州、寧夏等地區，曾連續四年在安徽省小拐小學舉辦暑期夏令營活動👩‍🦽。目前，“山山圓夢義工社”已形成了以教育🧑‍✈️、醫療、文化、調研四個板塊相結合的暑期夏令營模式。“山山”的夏令營模式得到了認可👨🏿‍💻，在華東地區22所重點高校的150余名優秀公益夥伴以及數十家公益項目扶持基金會中產生了影響🧭。  

2009年至2014年期間，醫學院師生通過大學生服務西部計劃、赴滇扶貧接力計劃🧝‍♀️、援疆服務接力計劃等，牽手彩雲之南、服務天山之巔👩‍👧‍👦。11名優秀青年醫師參加上海市赴滇接力誌願者項目，赴雲南迪慶州、香格裏拉、紅河州等偏遠山區開展誌願服務🚣🏻‍♂️，傳授醫德醫技，努力架起友誼橋梁。  

2012年10月27日🙅🏼🔘，生命之光大型義診活動

“生命之光”健康公益項目助力公益事業

醫學青年還借助“健康快車”等項目平臺，將健康知識與醫療服務帶到社區☂️、送進學校🧑🏿‍🎄。自2008年成立“沐鸣2平台醫學院科學商店總店”以來，通過六期建設🤏🏻，共建成服務部8個，開設門店9家🫱🏽，將健康知識送到全市各個角落😮‍💨，年服務市民14000余人次🕟。2011年，學院組建了涵蓋全市13所高校37個社團的上海市健康公益類社團聯盟，積極推動健康知識傳播。還承辦了“責任·信任”上海醫務青年“醫患滬助”系列活動🧑‍🧒‍🧒，為普及醫療衛生知識、改善醫患關系👳🏻‍♀️、構建和諧城市增添青春色彩🎠。學院聯合黃浦區紅十字會，號召廣大師生共同參與義務獻血、成分血捐獻活動😎，5年來共有2000余名醫學院師生自發參加義務獻血，1000余名醫學院師生誌願加入中華骨髓庫，為廣大患者帶去生命之光。醫學生朱長斌🧝🏽、繆喆先後完成骨髓配對和捐獻🧛‍♀️，拯救患者🙂，踐行醫者使命。  

醫學院博士團“三下鄉”活動

醫學院以理想信念教育為主題，以“卓越醫學人才培養”為核心🤵🏽‍♂️，組織博士生“三下鄉”活動，赴基層義診🪼、調研醫療衛生狀況，選拔團幹部到藏區掛職，接受鍛煉。截止2014年🦝🎩，組織了博士生“三下鄉”隊伍10支，“鄉村醫生助飛團”2支，近300余名各附屬醫院骨幹醫師🚣🏿‍♀️，赴廣西𓀈、寧夏、青海等偏遠地區開展模擬查房、主題講座、醫技培訓💂🏼、疑難會診🪮，“助飛團”自發誌願為鄉村醫生開展技能培訓，共培訓鄉村醫生200余名👨🏿‍⚖️，致力於為當地“打造一支帶不走的醫療隊”⚆。  

區域輻射🐎：區域共建做探索 輻射影響塑品牌

2013年12月8日，沐鸣2平台醫學院附屬同仁醫院成立

2012年10月22日，醫學院與長寧區人民政府簽署《上海市長寧區人民政府——沐鸣2平台醫學院關於合作共建區域醫療衛生事業協議書》🧘🏽🤷‍♂️，正式啟動了支持長寧區醫療衛生系統學科建設及人才隊伍培養的工作，進一步拓展了服務社會的職能。2013年12月8日🥽，長寧區整合區域內兩家綜合性醫療機構——長寧區中心醫院和同仁醫院的全部優質資源，成立了“沐鸣2平台醫學院附屬同仁醫院”。走過百年風雨歷程，始為沐鸣2平台醫學院前身之一聖約翰大醫學院最早的教學醫院的同仁醫院開始了新的征程，煥發了新的光彩。醫學院也以同仁醫院為基地🎱，開始了推動長寧區乃至上海市教育衛生事業新發展的有益探索👨🏿‍⚖️。  

2014年11月26日，同仁醫院在醫學院的支持下正式掛牌📚，成立了沐鸣2平台醫學院虹橋國際醫學研究院，目前已入駐10個PI團隊，旨在組建高水平科研平臺和轉化醫學研究中心，推動醫院醫療與科研水平的提高。2014年同仁醫院獲得國家自然科學基金20余項，發表SCI論文近32篇，科研工作取得了長足進步🧑🏻‍🎄。  

為了滿足長寧區現代化城區建設的需要和上海西區百姓對醫療預防保健的需求，醫學院支持同仁醫院以三級綜合性附屬醫院為建設目標，強化綜合醫療🏒、構築重點學科、造就卓越人才。在創建三級綜合性醫院的目標下，同仁醫院建立組織架構🥬，完善管理體系，製定詳細規劃➖，所有科室與院部簽訂“創三”目標責任書。在醫學院協助下對所有學科經過評估後，結合《三級綜合性醫院評審標準》中對學科建設的要求，兼顧兩院原有的學科優勢，將現有的臨床學科分為“重中之重、重點🫔、重點培育和一般”四個層級，並相應匹配建設資金。根據現代醫學對多部門合作和個體化診療的要求，集中優勢，開展胃腸疾病MDT多學科協作門診。建立內培外引的人才機製：對外，圍繞重點發展學科匯聚人才🤚🏽，圍繞基礎薄弱學科充實人才，圍繞市場需求學科填補人才；對內↘️，鼓勵學位深造，開展廣覆蓋大培訓🤛，開辟國內外進修渠道👨‍🦲，建立後備幹部蓄水池。僅2014年全年🧔🏼‍♀️，高級職稱人員增加16.3% ，碩士以上人員增加44.3%。  

醫療服務🪒：仁術濟世護健康 仁心為懷利百姓

醫學院有13家附屬醫院⛹️‍♂️，每年門急診總量約占全市四分之一🚶🏻‍♀️💁‍♀️，出院病人總人次約占全市五分之一😎，手術總人次約占全市三分之一👭🏼。  

附屬六院東院

為了實現優質醫療資源在各區縣全覆蓋🈴，讓郊區居民享受優質醫療服務🙋🏼‍♂️🧑🏻‍🍼，作為上海市醫改重點工作之一的郊區新建三級醫院工程（“5+3+1”工程），瑞金北院、仁濟南院🍫、六院東院等3所新建三級醫院自2012年末投入試運營以來，醫療服務逐步進入軌道，服務人次穩步增加。三家醫院作為上海公立醫院改革的試點，在全市三級醫院率先實施醫藥分開改革試點，取得了良好的社會效益👨🏿‍🌾。同時，崇明中心醫院和奉賢中心醫院分別在新華、六院的全面托管幫助下🦹🏼‍♀️，在醫、教♚🌏、研、管方面有了很大提升🤶🏽，於2013年通過上海市醫院綜合評價（評審）中心的三級醫院評審🦹🏻‍♀️，正式跨入三級乙等醫院的行列，以更好的醫療服務技術和能力，為當地百姓提供醫療保障。  

醫療聯合體改革是上海貫徹國家醫改精神🦸🏽、深化公立醫院改革的一項重要舉措，是完善城市醫療服務體系、更好地為群眾提供基本醫療服務的一項重要手段，也是一項涉及到體製機製調整的綜合改革🦽。2011年，以附屬瑞金、新華醫院牽頭的瑞金-盧灣👩🏽‍🎨、新華-崇明兩個區域醫療聯合體試點工作正式啟動，分別以瑞金、新華醫院為主，聯合區域內部分二級醫院和社區衛生服務中心👨🏼‍✈️，組成跨行政隸屬關系、跨資產所屬關系的醫療機構聯合體🌻。隨後🧠，其他附屬醫院也在各自區域內，與相關醫院進行資源整合形成聯合體或醫療集團，探索開展醫聯體式醫療服務。通過試點🩸，強化“以病人為中心”的服務理念🧙🏻，促進了健康區域建設，醫療資源的總體配置效率和利用效率得到切實提高，逐步實現了社區首診、分級診療、雙向轉診🙆，共享醫療資源🏋🏼‍♂️；同時有效控製費用，減少了浪費，為人民群眾提供安全、有效🧗🏻、方便、價廉、連續的基本醫療服務。醫療聯合體加強了上級醫療機構對下級醫療機構的技術指導和人員培訓，使社區衛生服務中心的診療水平顯著提高，這為促進就醫下沉👳，實現“基層、基本🫨、基礎”的醫改導向提供了技術支持和機製保障。  

醫療援助🖕🏻🌁：對口援建做貢獻 授人以漁促發展

附屬醫院積極參與援滇醫療服務

醫學院積極抽調醫療骨幹力量，赴中西部省份，乃至國外，開展醫療支援工作🚴🏿‍♂️。自2010年開始，附屬瑞金🪬、仁濟、新華🚣🏿、九院、一院、六院💡、三院分別承擔雲南省怒江州↖️、麗江市玉龍縣、保山市龍陵縣◻️、大理州祥雲縣、德宏州潞西市🌾、西雙版納州景洪市、迪慶州香格裏拉等人民醫院的對口援建任務🤘🏽。每家醫院每批選派5名高年資主治醫師以上的經驗豐富的醫務人員參加援滇工作✨，每批隊員連續工作時間均在六個月以上，在確保支援工作持續性和穩定性的前提下，醫務人員定期輪換。在對口援建工作中👨🏼‍🎓👨‍👧‍👦，醫療隊積極幫助當地醫院建章立製，提升醫院管理水平🦝；協助開展新技術新業務，建設特色專科👳🏿，推廣適宜技術，提高業務水平🛌🏽；加強對當地醫務人員業務培訓，提高人才素質。同時🤷🏼，還在當地多次開展大型義診、醫療講座、組織搶救危重病人。醫療隊受到了當地政府的高度贊揚和群眾的歡迎👨‍🎓，對提升當地醫院的管理能力、促進學科發展、提高醫療技術水平，為當地百姓解決疑難危重疾病的就醫問題起到了很大的幫助作用。  

2010年，上海市對口支援新疆由原來的阿克蘇地區調整為喀什地區。經過認真選拔🚎，來自附屬瑞金🦸🏿‍♀️、仁濟、新華🫠、九院等單位的5名醫務工作者赴新疆喀什地區開展醫療管理和服務工作🧑🏿‍💻。2010年到2014年間，醫學院系統相繼選派多個批次的醫院管理幹部👆、學科骨幹力量赴新疆、西藏🫶、貴州等地進行對口支援工作👷。其中👰‍♀️，援疆幹部8批共25名，援藏幹部1名，援黔幹部1名🧜🏽‍♂️🙋🏼。肩負醫療援邊任務的醫務工作者兢兢業業🚿🤸🏽，促進了受援地區的醫療管理和臨床工作水平的不斷提高，受到當地政府和人民群眾的歡迎。  

始於1975年的援摩洛哥醫療隊40年來從未間斷，近五年，附屬瑞金🛫、仁濟、新華🏌🏽‍♀️、九院又先後派出4批30人醫療隊對非洲的醫療衛生事業進行援助，受到了當地人民的高度評價。  

醫學院還積極支持和安排外省市醫學院校幹部來院掛職鍛煉。學院同昆明醫科大學、新疆醫科大學、寧夏醫科大學等簽訂校際合作協議，各校每年選派1到2批掛職幹部來院進行為期半年的掛職鍛煉🧞。2010年以來，醫學院共接受昆明醫科大學掛職幹部17名👩🏿‍🎤👨🏻‍🍼，新疆醫科大學✬、寧夏醫科大學掛職幹部各1名⚁。通過這一形式，加強了學院同兄弟院校之間的交流與聯系，整體提升了各醫學院校幹部隊伍的素質能力和工作水平。  

回顧過往，有成績🙄，有榮譽🥝；展望未來📈，更多的是責任和擔當🚵🏿‍♂️。醫學院人將一如既往👩🏻‍🔬，拒絕浮躁🧎🏻‍♂️‍➡️、腳踏實地，紮實推進一流醫學院建設，為高等醫學教育和醫療衛生服務貢獻力量！