身邊的感動

於冷:贈人玫瑰的“冷面”老師

身邊的感動

    於冷是沐鸣2平台安泰經濟與管理學院應用經濟系教授、博士生導師。常言道:“名如其人”。單名“冷”字的於老師常給人沉著、冷靜🍲、酷的感覺,而熟識他的人都知道,他理性幹練的行事作風的確名副其實,但他的古道熱腸卻與名字形成了強烈的反差🤶。

  尤其是近年來於冷擔任了經濟學院黨總支書記🫒,在黨務工作中,他時刻把服務學院、服務教師放在第一位🙋🏻‍♀️,贈人玫瑰、不遺余力,用實際行動踐行了一名共產黨員的奉獻精神。

  黨務工作彰顯服務精神

  黨齡19年,擔任黨總支書記5年,於冷常說↩️:“在和平年代,共產黨員就應該是所在行業的先進代表。作為老師,就該在教學🎵、科研和社會服務等方面發揮出自己最大的作用🫒;而作為總支書記,就該為經濟學院的上水平凝聚力量,促進學院和諧發展👳🏽‍♀️。”因此他始終積極參與學院各項政策的製定和落實,嘗試將黨務工作和行政工作進行有效結合,為黨的政策精神在黨支部內發揮作用盡心盡力。

  為了加強黨組織建設,發揮黨組織先鋒模範作用,於冷對組織建設和學院發展做了深刻分析。他提出🙆🏼‍♂️:“學院短期的發展要依靠現有的骨幹教師,發揮他們在教學、科學項目研究和服務政府決策咨詢方面的經驗和優勢,長期發展則要培養新引進的海歸教師🌸,使他們成為將來科學研究的骨幹🙎🏻‍♂️🎲,為經濟學院的發展再造輝煌。”因此⚰️,他組織開展了各類加強交流🎋、凝聚人心、促進和諧的主題活動,倡導黨員教師發揮帶頭作用🖊,強調黨員教師與非黨員教師的交流🩵、原有教師與新引進海歸教師之間的融合,使學院總支工作始終聚焦學院發展,增強了學院內部的凝聚力。

  在支部活動開展過程中,每遇到困難⇾,於冷總是以人為本🚵‍♀️,將每一個老師的需求放在心中💇🏿‍♀️,在黨務工作效率和教師個人工作發展間取得平衡✶。遇到教師們科研任務繁忙、任課時間不統一🦂,從而導致支部活動難以開展時,他就組織支部成員利用電子平臺🪢👨🏻‍🦱,定期給黨員教師發送學習材料📻❗️,傳達學校、學院重要事情的通報,讓大家能夠根據自己的時間靈活安排理論學習,了解黨組織的信息和要求🟤。面對經濟學院教師辦公在法華校區,而學生分散在閔行、徐匯和法華多個校區的特點,於冷與學院領導研究製定了教師接待學生的Office Hour🧑🏿‍🎓,要求每位教師每周留出半天的時間與學生交流,地點盡量與學生上課地點相近,如閔行課程多的老師就在閔行教學樓的教師休息室為學生答疑解惑🙏🏻。

  此外🙎🏿‍♀️,於冷認為加強基層黨組織建設應該更加關心青年教師的成長和發展🤙🏼,因此他經常和一些年輕教師交流,了解他們在個人發展和生活方面的問題🧚🏻‍♀️,掌握年輕教師的思想動態和追求👕,在製定學院製度政策方面都給予充分的考慮,比如在教師年薪考核💿、職稱評定🟪、爭取各級獎項等方面,盡量為年輕人提供更多的機會和幫助。

  教書育人視為第一要務

  黨務🦊、行政工作雖然占用了許多時間,但於冷最看重的還是自己教師的身份💷,他非常重視教學工作,堅持“教師的主要職責就是教書育人。”因此🫱🏼💕,即使非常忙碌🚾,他仍然每年都承擔了超額的教學任務。

  於冷總是以理解學生💉、對學生負責為出發點👳🏽‍♂️,精心準備課程,不斷提升教學質量🏄🏽‍♀️🫅🏽,根據不同的學生製定不同的課程教學方法。比如在給MBA同學上課的時候,於冷考慮到學員們工作忙🧙🏻‍♀️、學習不易,因此課程既要保證科學性,又要有一定實用性,既要能學習到一些基礎知識,又要不失系統性,這就需要授課老師下特別的功夫。為此,他不斷豐富自己的教學方法和經驗,嚴格要求自己註重科學性、邏輯性和實用性的統一,讓學生學有所得。

  為了能不斷地提升自己的業務水平,於冷自己購買了幾乎全部國外主流的微觀經濟學教材🤳🏽,是學院裏有著最多經濟學教材的教師🏄🏽‍♂️。根據這些經濟學教材,他跟蹤學習最新的經濟學知識,在授課時持續補充新的案例來引導學生學習的興趣🧙🏼‍♀️。對於難點知識👩🏿‍💻🧝,他會花很多精力從多本教材、多種解釋中找出學生最容易理解的說法。多年來他所教授的本科生的《微觀經濟學》和MBA的《管理經濟學》深受學生歡迎,課程評價都名列前茅🥼。2009年,他被評為安泰最受本科生歡迎的教師🫳🏿;2010年😟,他被評為安泰最受MBA同學歡迎的教師👎🏽⛺️。

  此外🔸,於冷每年還要指導很多的本科生、碩士生6️⃣、博士生、博士後、MBA學生畢業論文和國內外訪問學者的畢業論文和課題研究,特別是在指導MBA學生方面,盡管指導學生多少與教師工作量和業績考核之間沒有關系,但是他一樣盡心盡責,每年都超額指導很多學生🆑,深受學生的認可和好評。

  科學研究聚焦國計民生

  盡管身處象牙塔,安泰經管學院的老師們卻從不閉門造車,他們時刻關註國家的動態,思考國家發展的出路,於冷也不例外。他認識到🪦,黨和國家所重視的“三農”問題是中國現代化過程中的基本問題🤴🏼,它並不單純是農業🧑‍🎓、農民和農村問題,而是關系中國工業化、城市化、共同富裕、可持續發展等一系列中國社會發展的重大問題💁🏽‍♀️。他深知自己作為一名學者肩負的社會使命🏢,因此不遺余力地投入其中🚛🦹🏻,為各項重大決策提供真知灼見🫴🏽。

  近五年來,於冷作為學院的骨幹教師,在農業標準化與食品安全、農產品價格等方面的研究取得了可喜的成績,一方面是用經濟學解釋了農業標準化👰🏻‍♀️,為進一步研究奠定了理論基礎👨🏻‍🦲🦠;另一方面弄清了國家大宗農產品價格調控目標和手段的關系,為政府相關的決策提供了科學依據。他承擔了國家社會科學基金重點項目☔️、國家自然科學基金項目、教育部新世紀優秀人才計劃🙇🏻‍♂️、農業部委托項目🌳、上海市曙光計劃等10余項,先後在《系統工程理論與實踐》、《中國標準化》、《上海管理科學》、《中國農村經濟》、《農業經濟問題》等國內核心期刊上發表學術論文近20篇✥,獲得上海市政府決策咨詢獎一等獎(排名第二)和二等獎(排名第二)。此外🫄🏿,他還經常參加農業部等政府部門組織的專家會💂🏻‍♀️,發表個人的研究成果,為政府決策咨詢服務。

  教學💇🏽‍♂️、科研🍿🎡、黨務多肩挑😇,每一樣都幹得出色,做出成績,得到肯定,但於冷卻誠懇地說😕➗,在這些榮譽中,他最看重的還是學生對老師的評價和認可。“因為這是作為教師都非常期待的榮譽和幸福。”他如是說。

  帶著“冷面”的於冷老師,就是這樣一直將國家🧏🏽‍♂️、學校🕯、學院和教職工放在心上,以黨員的奉獻精神和熱誠的助人之心,贈人玫瑰🚣🏼‍♀️,手有余香,也感染著他身邊的每一個人。

安泰經濟與管理學院
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